Dernière vérification : 10 septembre 2026.
Le bonus n’est pas une catégorie fiscale spéciale
Une prime d’emploi est généralement incluse dans votre revenu d’emploi pour l’année. L’impôt final dépend donc de votre revenu total, pas d’un « taux de bonus » permanent.
Pourquoi la retenue peut sembler élevée
Les employeurs utilisent une méthode de retenue particulière pour les paiements non périodiques. L’objectif est d’estimer l’impôt additionnel associé au bonus. Le montant retenu sur la paie peut donc être très différent de votre taux moyen annuel.
Petits montants
Les formules fédérales prévoient notamment une règle simplifiée lorsque la rémunération annuelle totale, incluant le paiement irrégulier, ne dépasse pas 5 000 $ : la retenue fédérale indiquée pour le Québec est alors de 10 %. Au-delà, l’employeur utilise les méthodes de calcul applicables aux bonus.
Retenue n’est pas impôt final
Lors de votre déclaration, le bonus est combiné à vos autres revenus. Si trop d’impôt a été retenu, cela peut augmenter votre remboursement; si la retenue était insuffisante, vous pourriez avoir un solde à payer.
Un REER peut-il compenser un bonus?
Une déduction REER admissible peut réduire le revenu imposable de l’année, y compris une partie de l’effet fiscal d’un bonus. L’économie dépend du revenu imposable et des tranches traversées.
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