Retraite · REER

Facteur d’équivalence : impact sur vos droits REER

Comprenez la case 52 du T4, pourquoi le facteur d’équivalence réduit généralement les nouveaux droits REER et ce qu’il ne représente pas.

Mis à jour : 10 septembre 2026Méthodologie éditoriale
En bref : ce contenu est éducatif et général. Vérifiez les règles, frais et conditions actuels auprès des sources officielles avant d’agir.

Dernière vérification : 11 septembre 2026.

Si vous participez à certains régimes de retraite d’employeur, votre T4 peut afficher un facteur d’équivalence (FE) à la case 52. Ce montant représente généralement la valeur fiscale de l’avantage de retraite accumulé pendant l’année et sert à ajuster vos nouveaux droits REER.

Le FE réduit-il votre REER actuel?

Le facteur d’équivalence ne retire pas de l’argent déjà placé dans votre REER. Il réduit généralement le calcul de votre nouveau maximum déductible REER pour l’année suivante. L’objectif est d’équilibrer l’épargne-retraite bénéficiant d’un traitement fiscal avantageux entre les personnes qui accumulent une pension au travail et celles qui épargnent surtout dans un REER.

Où trouver le facteur d’équivalence?

L’ARC indique que le FE figure normalement à la case 52 du T4 ou à la case 034 du T4A. Le montant est aussi inscrit à la ligne 20600 de la déclaration. Il ne s’agit ni d’un revenu imposable ni d’une déduction fiscale.

Exemple simple

Supposons qu’une personne génère des droits REER bruts selon son revenu gagné, mais qu’elle a aussi un facteur d’équivalence de 7 000 $ lié à son régime d’employeur. Le calcul des nouveaux droits de l’année suivante tient compte de ce FE. Il serait donc incorrect de supposer qu’elle peut simplement cotiser 18 % de son revenu sans regarder son avis de cotisation.

Le FE correspond-il à vos cotisations?

Pas nécessairement. Dans un régime à cotisations déterminées, le crédit de pension est étroitement lié aux cotisations reconnues par les règles fiscales. Dans un régime à prestations déterminées, le FE utilise une formule visant à mesurer la valeur de la prestation accumulée. Le montant de la case 52 peut donc être très différent de ce que vous voyez comme retenue de pension sur votre paie.

Tous les régimes d’employeur créent-ils un FE?

Non. L’ARC précise notamment qu’un REER individuel ou collectif ne produit pas de facteur d’équivalence simplement parce qu’il est offert par l’employeur. Les régimes de pension agréés et les régimes de participation différée aux bénéfices sont parmi les mécanismes qui peuvent produire un FE.

Que faut-il utiliser pour connaître votre vraie limite REER?

Utilisez le maximum déductible indiqué par l’ARC sur votre avis de cotisation ou dans Mon dossier. Ne reconstruisez pas votre limite uniquement avec votre salaire, surtout si vous participez à un régime de retraite au travail, avez des droits inutilisés ou avez changé d’emploi.

Si vous quittez votre régime

Dans certains cas particuliers, un facteur d’équivalence rectifié peut restaurer une partie de l’espace REER lorsqu’un participant perd certains avantages de pension. Ce mécanisme ne s’applique pas automatiquement à chaque départ d’emploi; l’administrateur du régime et l’ARC déterminent les montants selon les règles applicables.

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