Dernière vérification : 11 septembre 2026.
La différence essentielle : durée contre taux de remplacement
Le régime de base est conçu pour offrir davantage de semaines de prestations avec des taux de remplacement du revenu qui diminuent pour certaines semaines partageables. Le régime particulier offre moins de semaines, mais les semaines prévues sont généralement payées à 75 % du revenu hebdomadaire moyen admissible.
Le meilleur choix dépend donc de votre revenu, du nombre de semaines que chaque parent veut réellement prendre, de votre capacité à absorber une baisse de revenu et de la valeur que vous accordez à une période plus longue à la maison.
Comparaison 2026 pour une naissance
| Type de prestation | Régime de base | Régime particulier |
|---|---|---|
| Maternité / personne ayant vécu la grossesse ou l’accouchement | 18 semaines à 70 % | 15 semaines à 75 % |
| Parent qui n’a pas donné naissance | 5 semaines à 70 % | 3 semaines à 75 % |
| Parentales partageables | 32 semaines : 7 à 70 %, puis 25 à 55 % | 25 semaines à 75 % |
| Semaines partageables additionnelles | 4 semaines à 55 % lorsque chaque parent a reçu au moins 8 semaines partageables | 3 semaines à 75 % lorsque chaque parent a reçu au moins 6 semaines partageables |
Le premier parent qui demande détermine normalement le régime
Lorsque deux parents sont admissibles, ils doivent utiliser le même régime. Le choix est déterminé par le premier parent qui transmet sa demande et lie l’autre parent. Une fois la demande reçue, il n’est normalement plus possible de changer de régime, sauf circonstances exceptionnelles.
Cette règle rend le moment de la première demande important. Faites la comparaison familiale avant que l’un des deux parents clique sur « transmettre ».
Le régime particulier n’est pas automatiquement plus payant
Un taux de 75 % semble plus avantageux qu’un taux de 55 % ou 70 %, mais le nombre total de semaines est plus court. Si votre priorité est de maintenir un revenu hebdomadaire plus élevé et que vous comptez reprendre le travail plus tôt, le régime particulier peut mieux correspondre à votre plan. Si vous voulez étaler les prestations sur une plus longue période, le régime de base mérite généralement une comparaison sérieuse.
Le bon calcul porte sur le revenu familial total pendant toute la période, pas uniquement sur le montant d’une semaine.
Les semaines partageables créent une décision de couple
Les semaines partageables peuvent être prises par les deux parents en même temps ou à des moments différents, dans les limites prévues par le RQAP. Les semaines additionnelles encouragent un partage minimal : dans le régime de base, chaque parent doit avoir reçu au moins huit semaines partageables pour débloquer quatre semaines additionnelles; dans le régime particulier, le seuil est de six semaines par parent pour trois semaines additionnelles.
Une famille qui prévoit que presque toutes les semaines partageables seront prises par une seule personne doit donc intégrer cette règle avant de comparer les scénarios.
Les prestations et le congé protégé ne sont pas identiques
Le tableau ci-dessus décrit les prestations du RQAP. Il ne décrit pas toute la durée pendant laquelle une personne salariée peut s’absenter de son emploi sous la Loi sur les normes du travail. Le congé parental protégé peut être plus long que la période de prestations payées.
Une méthode simple pour choisir
- Décidez combien de semaines chaque parent veut réellement être absent du travail.
- Estimez les prestations brutes sous les deux régimes avec le simulateur officiel.
- Comparez le revenu familial net sur toute la période, pas seulement le taux hebdomadaire.
- Ajoutez les autres revenus certains, comme une politique de complément salarial de l’employeur si vous en avez une, sans la présumer.
- Gardez une marge pour l’impôt et les dépenses imprévues avant que le premier parent transmette sa demande.
Verdict
Le régime particulier privilégie un remplacement plus élevé sur une période plus courte; le régime de base privilégie généralement la durée. Le simulateur officiel est le meilleur point de départ, mais la décision finale doit être faite à l’échelle du ménage et du calendrier de retour au travail.
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