Un congé maladie protège votre emploi, mais pas nécessairement votre salaire.

Au Québec, une absence pour maladie non liée au travail combine plusieurs règles distinctes. Les normes du travail peuvent protéger le lien d’emploi et imposer le paiement de certaines journées, mais elles ne remplacent pas automatiquement le salaire pendant une longue absence. Les prestations de maladie de l’assurance-emploi peuvent alors fournir un revenu temporaire si les critères fédéraux sont remplis. Un régime d’assurance collective ou une assurance invalidité peut aussi intervenir selon le contrat. Cette section sépare les droits liés à l’emploi, le revenu de remplacement et les justificatifs médicaux afin d’éviter de confondre trois systèmes différents.